Tugas Evolusi Perkembangan Manajemen : Scientific Management in Theory and Practice

Pergerakan Manajemen Secara Internasional :

Tahun	Peristiwa
1924	Kongres pertama Manajemen Ilmiah taraf internasional di Praha
1925	Pertemuan di Brussels	Kedua pertemuan ini menghasilkan sebuah komite yang bernama An international Commitee of Scientific Management (CIOS)
1926	Pertemuan di Paris
1927	Terbentuk The International Management Institute yang bertujuan unutk menyebarkan berbagai bentuk informasi manajemen di Genewa
1933	Adolf Hitler berkuasa dan lembaga tersebut ditutup

Terapan manajemen secara internasional di setiap negara sangat berbeda-beda, tergantung pada negara masing-masing. Ini menyebabkan kesulitan yang tidak terelakkan yaitu dimana manajemen hanya melaksanakan isinya tanpa memahami konteks dan filosofinya.

¯ Tahap-Tahap Gerakan Manajemen Ilmiah secara Internasional :

1. Propaganda
2. Adaptasi sesuai dengan kebutuhan suatu negara
3. Penyesuaian melalui beragam komite, konferensi dan organisasi internasional.

¯ Manajemen Ilmiah dalam Praktek Industri

1.      Diinterpretasikan secara beragam

2.      Mengacu pada konsep Taylor – tergantung pada kondisi negara yang bersangkutan ; tenaga kerja, budaya, sifat dan tipe tenaga kerja.

¯ Munculnya Pendidikan Bisnis

1.      Muncul evaluasi terhadap Konsep Taylor oleh Leon Pratt alford dan Alexander Hamilton Church, yaitu kurangnya elemen fungsi manajamen Leadership dalam teori Taylor.

2.      Kemudian diberikan saran :

¯ Usaha pengendalian ekonomis berupa pembagian pekerjaan, koordinasi, konservasi, remunerasi.

¯ Pentingnya efektivitas personal berupak kesehatan fisik dan mental

¯ Penggunaan sistematik atas pengalaman berupa pengalaman dan pembelajaran.

¯ Kemunculan Manajemen Umum

Merupakan perluasan dari manajemen ilmiah untuk memenuhi kebutuhan terhadap kinerja organisasi yang rasional dan sistematis. Manajemen ilmiah juga memberi inspirasi pada disiplin lain dan sebagai respon terhadap pertumbuhan organisasi dan kebutuhan untuk mengkaji dan memperbaiki praktik organisasi.

¯ Dampak Manajemen Ilmiah pada disiplin lain :

1.      Manajemen kantor

2.      Pemasaran

3.      Akuntansi

4.      Teori dan praktek desain organisasi

5.      Business Policy

6.      Filosofi Manajemen

¯ Teori Organisasi Awal

1.      Diawali dengan fokus pada struktur formal antara hubungan kekuasaan dan aktivitas. Pada sistem fabrikasi awal, didasarkan pada :

¯ Pembagian kerja

¯ Kebutuhan koordinasi

2.      Memiliki inti berupa pengelompokan aktivitas ke dalam departemen yang dapat memuskan hubungan.